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默认本报讯 今年以来，安庆市人社部门全面贯彻落实稳就业政策措施，狠抓就业促进暖民心行动，各项任务举措取得积极成效。上半年，全市城镇新增就业 2.5 万人，完成全年目标任务的55%，全市就业形势总体稳定。
突出重点群体，把稳就业基本盘。支持高校毕业生就业，组织开展“招才引智高校行”“菁英学子 才聚安庆”系列活动，围绕重点产业多渠道开发就业岗位 1 万多个；开发见习岗位4535 个,安置 2638 名高校毕业生等青年群体见习；实施“三支一扶”计划，开发“三支一扶”岗位142个。帮助困难群体就业，对就业困难人员实施分级分类援助，帮扶 2287 名就业困难人员实现就业，其中开发 2478 个公益性岗位安置就业困难人员944 人，就业困难人员帮扶率和就业率均达到 90%以上，零就业家庭动态清零。促进农民工就业，实施农民工素质提升工程，开展农民工职业技能培训2万人次。
聚焦社区服务，拓宽渠道兜底线。打造“三公里”就业圈，促进居民实现“家门口”就业。上半年，“三公里”就业圈平台已实现 146 个城市社区全覆盖，并延伸到 48 个农村社区和重点村，居民注册登记25.84万人，注册经营实体1.67万家，发布招聘岗位 69 万个，促成供需对接 3.86 万人。建设安庆市灵活用工市场并投入运营，创新利用线上“邻工集市”小程序、举办“灵活用工不打烊，就业我帮您”主题线下灵活用工专场招聘会、开通 5891580“就业我帮您”服务热线等方式，为零工人员提供多样化的公共就业服务。
强化供需匹配，发挥效应增活力。建立重点企业用工服务机制，推深做实“三级三方服务千企”行动，围绕重点园区、重点项目及十大产业链重点企业，定期摸排用工需求信息，做到“缺工人数、岗位、技能、工资”四清，累计发布1728家（次）企业岗位5.4万个（次）。建立市县重点企业白名单87家，帮助解决用工 5577 人。大力提高技能人才供给，开展补贴性职业技能培训2.3万人次，全市新增技能型人才1.54万人。根据企业用工需求，开展多种类型招聘会，全市举办招聘活动687场次，服务企业1.5万户次，达成就业意向数2.9万人。（袁嘉）