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默认“职工您好，因您参加了 2023 年度建德市职工医疗互助，并于该年度有住院情况，浙江省建德市总工会提醒您请及时进行职工医疗互助报销。”日前，建德市畅达公路养护有限公司周大姐收到这样一条短信提醒。因这则短信，周大姐及时申报，最终拿到45147元的医疗互助补助金。数据比对、筛选职工、适时提醒，这是建德市总工会把职工医疗互助保障工作做优做实的一项新举措。
职工医疗互助被广大职工誉为“第二医保”，能够有效减轻患病职工的经济负担，在维护职工特别是困难职工的切身利益等方面发挥了重要作用。然而，在具体工作中，存在申报率不高的问题。为破解该难题，今年5月，建德市总工会联合卫健、数据资源中心等部门，通过数据比对分析，筛选出当年度住院的参保职工名单，结合报销条件进行审核，对符合报销条件的职工通过电话告知、发送短信等形式，提醒其及时进行补助申报。真正实现从常规的“等职工来申请”到“主动提醒职工来申请”的转变。
“本月以来，我们共筛选出 700 多名应申报未申报的职工信息，并及时进行提醒，一周之内就有 200 多人进行补助申报。”建德市总工会相关工作人员说，如今，职工医疗互助保障已深入人心，参保会员从 2015 年的 4.1 万人，发展到2023 年的 8.5 万人，累计为近 1.6 万名会员发放医疗补助2228.3万元，有效减轻了患病职工家庭的经济负担。
同时，近年来建德市总工会不断探索“互联网+”工会普惠服务新模式，职工可线上办理参保和补助，实现互助业务全流程“零跑腿”。为扩大职工医疗互助保障面，去年开始，建德市总工会将新就业形态劳动者纳入其中，每年为2000 名快递、物流、外卖骑手等新就业群体免费办理职工医疗互助。
（据《浙江工人日报》曾晨路 余美芳 毛利/文）