放大
缩小
默认日前，上海奉贤区总工会职工法律援助律师代表参加的某公司员工工资发放会上，有职工热泪盈眶,“工资终于到手了。”会上，该公司向 67名员工一次性发放执行到位工资款和经济补偿金等共计97万余元。
据了解，今年4月3日，柘林镇辖区内的上海某有限公司因无法自行妥善解决员工工资拖欠纠纷，继而引发劳动者聚集反映工资、社保、公积金、经济补偿等问题，并向奉贤区职工法律援助中心寻求帮助，希望工会能搭建协商平台，帮助职工维护自身合法权益。奉贤区总工会高度重视，在区政法委牵头下，多次召开专题研讨会，同区法院、司法、人社、公安、柘林镇等多部门协调处理，最终成功引导协助67 名员工通过劳动仲裁途径维护合法权益，并指派职工法律援助律师为 67 名职工提供法律援助。截至8月30日，所有款项全部执行到位。
工会援助律师团队在援助过程中耐心、细致、专业地回答职工提出的法律问题，一方面安抚职工情绪，另一方面与员工代表、公司代表及相关部门工作人员深入沟通，核准拖欠工资金额、经济补偿金额，协定离职时间、支付时间等。同时，为了避免员工来回奔波，援助律师团队驻守柘林镇劳动人事争议调解中心为员工集中办理申请劳动仲裁、强制执行等仲裁及诉讼事宜手续。
据介绍，奉贤区总工会同上海奉贤法院积极开创“法院+工会”——“贤城法荟”诉调对接工作机制，在源头化解纠纷。本次群体欠薪案件的顺利化解，同时也是“四方联动”探索一站式多元解纷机制建设的重要举措。作为职工群众的“娘家人”，奉贤区总工会将坚持履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”主责主业，深化完善“零门槛”“应援尽援”工作机制，开展职工队伍稳定风险排查，合力推动企业安全稳步发展，竭力构建和谐劳动关系。（据《劳动报》陈恒杨/文）