放大
缩小
默认想转行但找不到渠道、想考证却没地方培训……日前，浙江省湖州市总工会、湖州职工中等专业学校面向有这些需求的新就业形态劳动者开展免费的转岗、再就业职工技能培训。截至目前，共开展专场培训22场，培训人数1225 人。
据了解，早在 2019 年，湖州市总工会、湖州职工中等专业学校就开展转岗、再就业培训。每次培训前夕，湖州工会工作者、学校老师都会积极走访乡镇、街道、企业，通过现场宣讲、问卷调查等形式了解职工的课程需求。今年的转岗、再就业培训开设了家政服务员、养老护理员、插花花艺师、快递员、茶艺师、育婴师、民宿管家等新业态课程。参加前 3 门课程的学员只要在课程结束后通过学校组织的技能等级认定考试，就能获得从业证书。截至目前，今年已有 586 名学员完成培训课时后，通过了养老护理员、家政服务员等职业工种或级别的认定考试。
朱胜楠原本是吴兴区的一名小学代课老师，出于对插花的兴趣，报名参加了转岗培训。“没想到给我们上课的是花艺大师应国宏，在老师的指导下，我熟练地掌握了花艺技能，更感受到插花是一件艺术和技术并存的雅事。”如今的她加入了湖州勿忘我花卉有限公司以及湖州市插花艺术协会，成为了花艺行业的一员，参与花艺场地布置的设计、制作，以及各类插花活动，顺利实现转岗，开启了自己的职业新赛道。
和往年一样，转岗、再就业采取送课上门的形式，把课堂搬进街道、乡镇、车间一线，方便学员在“家门口”学习。“也有一些职工平时工作忙，没时间参加培训，像快递员几乎全年无休，周末、晚上反而更忙。”湖州圆通快递公司的徐国峰说。为此，学校特意打造了“线上学堂”，建立“班级”微信群，每个群配备一名班主任，负责发布录播课、组织直播课堂，同时收集学员问题并统一答复，让快递行业的学员可以利用碎片化时间提升技能。（浙江工人日报记者 程雪 通讯员 姚祎鑫）