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默认摘要：随着信息技术的快速发展，融媒体时代已经到来，传统企业报面临着巨大的挑战与机遇。企业报记者编辑作为企业内部信息传递和外部形象塑造的重要力量，其转型成为行业发展的必然趋势。本文将从融媒体时代的特点出发，分析企业报记者编辑在转型过程中所面临的困境，探讨其转型的必要性，并提出具体的转型策略，以期为企业报记者编辑的转型提供有益的参考。
关键词：融媒体；企业报；记者编辑；转型策略
一、引言
在融媒体时代，信息传播的速度和广度得到了极大的提升，新媒体的崛起使得传统企业报的生存空间受到严重挤压。企业报记者编辑作为企业内部新闻采写和信息发布的核心力量，必须积极适应融媒体时代的发展需求，转变思维方式和工作模式，以应对新的挑战和机遇。
二、融媒体时代的特点及其对企业报的影响
（一）融媒体时代的特点
融媒体时代是信息技术高度发达、信息传播渠道多元化的时代。其主要特点包括信息传播的即时性、互动性以及内容形式的多样化。此外，新媒体平台的不断涌现，使得信息传播渠道更加广泛，受众获取信息的方式也更加便捷。
（二）融媒体时代对企业报的影响
在融媒体时代，企业报面临着发行量下降、读者流失、广告收入减少等困境。一方面，新媒体的崛起使得受众获取信息的方式更加多样化，企业报的读者群体逐渐缩小；另一方面，新媒体的互动性和个性化特点使得企业报在信息传播方面的优势逐渐丧失。因此，企业报记者编辑必须积极转型，以适应融媒体时代的发展需求。
三、企业报记者编辑转型的必要性
（一）提升企业内部信息传递效率
企业报作为企业内部信息传递的重要渠道，其信息传递效率直接影响到企业的运营效率和决策质量。融媒体时代，企业报记者编辑需要借助新媒体平台，实现信息的快速传播和广泛覆盖，以提升企业内部信息传递的效率。
（二）塑造企业良好外部形象
企业报不仅是企业内部信息传递的载体，更是企业对外展示形象的重要窗口。在融媒体时代，企业报记者编辑需要运用新媒体手段，创新报道方式，展示企业的良好形象和品牌价值，增强企业的社会影响力和竞争力。
（三）应对新媒体的竞争压力
随着新媒体的快速发展，传统企业报面临着巨大的竞争压力。企业报记者编辑需要积极转型，学习新媒体技能，提升自身综合素质，以应对新媒体的竞争挑战。
四、企业报记者编辑的转型策略
（一）提升新媒体素养，掌握新技术
企业报记者编辑需要积极学习新媒体知识，掌握新媒体技术，如社交媒体运营、数据分析、视频剪辑等。通过不断提升自身的新媒体素养，企业报记者编辑可以更好地适应融媒体时代的发展需求，提升新闻报道的质量和影响力。
（二）转变报道思维，创新报道方式
企业报记者编辑需要转变传统的报道思维，从受众的角度出发，创新报道方式。可以运用故事化、可视化等手法，增强新闻报道的吸引力和可读性；同时，也可以借助新媒体平台，实现与受众的互动和交流，提升新闻报道的传播效果。
（三）加强团队协作，实现资源共享
在融媒体时代，团队协作和资源共享显得尤为重要。企业报记者编辑需要加强与新媒体团队的沟通与协作，实现资源共享和优势互补。通过团队协作，可以共同策划选题、分享信息资源、提升新闻报道的质量和效率。
（四）关注企业动态，深化内容挖掘
企业报记者编辑需要密切关注企业的动态和发展趋势，深入挖掘企业的新闻价值。可以通过采访企业领导、员工以及合作伙伴等方式，获取第一手资料；同时，也可以关注行业内的热点话题和趋势，为企业提供有价值的参考信息。
（五）强化品牌建设，提升传播效果
企业报作为企业品牌建设的重要组成部分，其传播效果直接影响到企业的形象和声誉。因此，企业报记者编辑需要注重品牌建设，通过精心策划选题、优化版面设计、提升报道质量等方式，打造具有企业特色的品牌形象，提升传播效果。
五、结论
融媒体时代为企业报记者编辑带来了前所未有的挑战与机遇。面对这一变革，企业报记者编辑必须积极转型，提升新媒体素养，掌握新技术；转变报道思维，创新报道方式；加强团队协作，实现资源共享；关注企业动态，深化内容挖掘；强化品牌建设，提升传播效果。只有这样，企业报才能在融媒体时代中焕发出新的活力，为企业的发展提供有力的支持和保障。
在未来的发展中，企业报记者编辑还需不断关注行业动态和技术发展，保持敏锐的洞察力和创新精神，以应对可能出现的新的挑战和机遇。同时，企业也应加大对记者编辑的培训力度和支持力度，为其转型提供有力的保障和推动力量。
参考文献：
陈昌凤 《媒体融合：策略与案例》
中国记协新媒体专业委员会《融媒体新闻这样做》
（作者单位：中铁四局集团有限公司文化传媒中心）