安徽工人日报社

2024-05-24
报刊:安徽工人日报

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  • 省药监局出台举措促进医药产业高质量发展

    摘要:本报讯5月23日,记者从省药品监督管理局获悉,该局于近日出台《持续优化营商环境促进医药产业高质量发展若干举措(2024版)》(以下简称《若干举措》),进一步推动我省医药产业的高质量发展。《若干举措》涵

  • 蚌埠市聚力打造新材料产业新高地

    摘要:本报讯新材料产业是蚌埠市重点发展的六大新兴产业之一,截至目前,全市已初步形成以硅基、生物基新材料为主导,金属基新材料、化工新材料、锂电池新材料、新材料装备等协同发展的产业体系,集聚规上企业360多户,

  • 宿州市以改革提升创新体系效能

    摘要:本报讯近年来,宿州市深入实施创新驱动发展战略,持续深化科技体制改革,促进创新链产业链人才链资金链深度融合,着力探索一条科创资源匮乏地区创新驱动发展实践路径。强化科技金融融合,助力科技“双招双引”。持续

  • 庐江:秸秆打捆离田保护碧水蓝天

    摘要:5月22日,合肥市庐江台湾农民创业园施湾村小麦收割现场,多台农业机械将秸秆打捆离田。庐江台湾农民创业园属巢湖流域水环境一级保护区域,现有小麦面积4万亩,该园区采取招投标方式,在辖区10个村全面开展秸秆

  • 我省探索推进仲裁案件质量终身负责制

    摘要:本报讯为规范仲裁活动,提高仲裁公信力,近日,省仲裁协会出台《安徽省仲裁案件质量终身负责制工作指引(试行)》,探索推进仲裁案件质量终身负责制。此项制度在全国仲裁行业属首次建立。工作指引规定,仲裁员对裁决

  • 六安市“三项机制”加强新业态劳动者权益维护

    摘要:本报讯为进一步加强全市新业态劳动者劳动权益维护工作,近年来,六安市积极构建“三项机制”,不断提高新业态劳动者权益维护工作的针对性和实效性。构筑调研指导机制。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态

  • 增绿色动能瞄未来赛道

    摘要:在滁州市来安县滁州捷泰新能源科技有限公司,记者看到一辆辆机器人小车搭载着原材料硅片在车间内穿梭。作为一家生产高效太阳能电池片的光伏新能源企业,自去年2月建成投产以来,35条生产线每天可下线电池片约70

  • 健全工会履职工作机制

    摘要:明确县级以上人民政府与同级工会应当建立联席会议制度。工会主席、副主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任的待遇,按照国家和省有关规定执行。县级以上总工会可以为基层工会选派、聘用社会化工会工作者等。

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六安市“三项机制”加强新业态劳动者权益维护

   期次:第8336期   

本报讯 为进一步加强全市新业态劳动者劳动权益维护工作,近年来,六安市积极构建“三项机制”,不断提高新业态劳动者权益维护工作的针对性和实效性。

构筑调研指导机制。组织全市调解仲裁、劳动监察和劳动关系部门常态化对快递、外卖、网约车等新业态行业劳动用工、合同签订、保险缴纳、工时报酬等情况进行现场检查。在春节等重点时期,到各外卖、快递站点调研休息休假制度落实、节假日单价计算等情况,面对面与外卖小哥、快递小哥进行交流,了解劳动权益保障情况。今年以来,共开展新业态劳动用工法律体检100 余次,帮助化解新业态劳动用工风险问题 200 余个,实现了纾企困、解民忧、治未病的效果。

构筑交流培训机制。每年邀请新业态企业参加全市新业态劳动者劳动保障工作推进会,现场解读《新就业形态劳动者权益维护服务指南》《人力资源和社会保障政策法规汇编》等政策文件,并邀请瑞炫、滴滴、中通等新业态企业围绕本单位劳动者权益保障工作进行交流发言,激励先进,鞭策后进,效果显著。每季度开展仲裁员入企宣传活动,今年以来,全市仲裁机构到新业态企业开展“以案释法促和谐”主题宣讲活动36起、普法宣传50余场次,发放《劳动合同法 50 问》等权益保障方面政策法规 5000 余册,提升新业态企业预防和自主化解纠纷能力。

构筑多元解纷机制。邀请新业态企业人事负责同志参加劳动关系协调员培训,帮助 30 余家新业态企业培训调解员,指导新业态企业成立企业调解组织。开展“仲裁+维权”模式,畅通新业态劳动者权益维护渠道,建立“人社+法院+工会+司法行政”新业态劳动争议多元化调解工作室,联合工会、法律援助等部门,提供维权帮扶。今年以来,全市仲裁机构共为新业态劳动者提供法律咨询100余次,法律援助30次。 (任赦)

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