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2024-06-07
报刊:安徽工人日报

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  • 这趟淳安行,值得!

    摘要:近日,浙江省杭州市工业工会“劳模工匠助企行”服务队前往淳安,开启助力共富专项行动。服务队先后来到王阜乡胡家坪村、浙江杭千船业有限公司和杭州千岛湖啤酒有限公司,开展讲解员技能培训、焊接技术服务和全面生产

  • 绿色发展助力能效提升

    摘要:扬子石化在安全管理提升年行动中,大力推行“网格化”管理模式,通过修订绿色企业行动计划和强化污染物总量控制等措施,实现固体废物“日产日清”,并推行蒸汽打靶降噪、泄漏检测修复和VOCs治理等环保项目,在有

  • “思维碰撞”点燃科技未来

    摘要:“请说一下您个人在这个创新项目中扮演的什么角色?”“我是整个项目的带头人,项目焊接等重要环节我全程参与。”日前,在江苏省泰州市劳模工匠“三十”定向辅导暨靖江市职工创新成果评审活动上,靖江职工创新成果申

  • 反诈宣传进驿站守住职工“钱袋子”

    摘要:“最近老是听说有人被骗钱,像我们这些打工的,一被骗养老钱都没了,通过今天的反诈课堂,我学到了一些反诈知识,回去我也和身边的同事宣传,让大家都谨防被骗。”近日,浙江省舟山市定海区总工会联合温州银行舟山分

  • 江苏连云港工会推行“法治体检”为企业化解风险

    摘要:“法治体检”专项活动是一项公益性的免费服务活动,旨在关注企业法治需求,维护企业合法权益,防范法律风险,化解矛盾纠纷。江苏省连云港市总工会在开展劳动法律监督工作中坚持“关口前移,力量下沉,主动上门,真心

  • 上海天阳钢管打造自己的“商学院”

    摘要:在上海天阳钢管有限公司有一家“商学院”,拿到毕业证书的职工最高可获得2万元奖学金。这家企业“商学院”成立12年来,已成为提升素质和技能水平的职工“大学”。作为一家民营企业,天阳钢管早已将创新刻在骨子里

  • 浙江义乌创新“三招”构建和谐劳动关系

    摘要:“我现在月工资5000多元,是以前在老家时的两倍。在这里上班很开心,大家相处融洽。”来自云南省怒江傈僳族自治州的普里沙,今年1月初乘坐义乌的“就业包车”来到义乌大千食品有限公司上班,现在成了企业车间班

  • 新建升级“34+X”工间休息室

    摘要:在全球最大的地下变电站为驻守职工打造职工小家、依托活动中心建设共享休息站……今年以来,国网上海市电力公司工会结合各企业特点,新建升级“34+X”工间休息室,并纳入为职工办实事年度举措。据了解,除全市所

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上海天阳钢管打造自己的“商学院”

最佳毕业生可获2万元奖学金

   期次:第8346期   

在上海天阳钢管有限公司有一家“商学院”,拿到毕业证书的职工最高可获得2万元奖学金。这家企业“商学院”成立12年来,已成为提升素质和技能水平的职工“大学”。

作为一家民营企业,天阳钢管早已将创新刻在骨子里,而人才正是创新的主力军。公司董事长何建忠介绍,总部职工虽不到200人,但其中科研和研发人员占大多数。如何吸引人才,让他们安心留在这里专注创新工作,企业与工会从未停止探索。

记者了解到,12年前,天阳钢管工会成立了“天阳商学院”,里面的学生就是职工,成立至今职工们还都是“争着抢着”学习。因为学院不仅能让职工学到技能本领,更设置了丰厚的奖赏鼓励他们。26岁的职工李文杰就是其中一个获益者。李文杰告诉记者,他通过积分制,获得上年度的最佳学员,拿到毕业证书,2万元奖学金也打到工资卡上了。

据了解,商学院为每位员工设定必修课和选修课,通过上课、考试、比赛、拓展、党群活动等形式,全方位提高员工的素质和技能水平。

工会主席钱慧岭介绍,公司还通过“天阳学习宝典”微信公众号对行业前沿、产品知识、职业技能、职业道德、岗位规范进行微信推送,把职业素养建设拓展到“掌上”。

(劳动报记者 陈恒杨)

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