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默认本报讯 “没有你们的出手帮忙，咱都不知道该如何拿回工资，真心感谢你们。”近日，在安徽省天长市某建筑工地农民工工资四方协商协调会上，18 名农民工表达感激之情。这是该市人社局建立协调劳动关系“四方会议制度”带来的有效工作成果。
今年以来，天长市人社局实施劳动关系四方议事协调机制，建立该市协调劳动关系“四方会议制度”，汇集天长市人社局、市信访局、市总工会、市工商联四方力量，充分发挥各自职能作用，协调处理劳资纠纷，共同推动劳动关系和谐稳定。
不久前，天长市人社局接到群众反映，该市某建筑公司拖欠 18 名农民工工资。
“我们极为重视欠薪问题，第一时间派出劳动监察综合执法大队工作人员前去与该建筑公司对接，详细了解情况。”天长市人社局相关负责人说，通过沟通，了解到该公司由于建设资金周转暂时遇到困难，无法及时支付工人工资。
紧接着，天长市人社局安排调解员多次与该公司相关负责人沟通，并及时召集市信访局、市总工会、市工商联“四方会议制度”的相关职能部门及18名农民工齐聚一堂，召开协调会，共同商讨对策。经过最终商定，该公司严格按照协议约定筹措资金，向被拖欠的农民工支付了总计22.78万元工资。协调会结束后，天长市人社局相关工作人员分别向该建筑公司相关负责人及 18 名农民工，宣传普及了劳动保障相关法律知识，一方面要求用工公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，另一方面鼓励农民工朋友依法维权，依法保护自身合法权益。
“农民工欠薪问题一直是社会高度关注的热点，我们将坚持以人民为中心的发展思想，履职尽责，帮助劳动者依法维权，努力为营造一个和谐稳定的社会环境作出新的贡献。”天长市人社局相关负责人表示。
（钱伟 崇坚）