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默认8月7日，由江苏省总工会第二蹲点组策划指导的苏工暖“新”行动——8+X综合服务集市扬州三笑物流园专场暨货车司机法律服 务 站 启 动 仪 式 成 功 举行。200 余名货车司机、网约车司机等新业态劳动者，感受到了工会“娘家人”送来的健康体检、法律服务、清凉礼包等贴心关爱。
今年是江苏工会“货车司机法律服务行动年”。7月中旬，按照省总党组安排，省总第二蹲点工作组赴扬州三笑物流园开展蹲点工作，重点推动园区工会建设、货车司机法律服务及司机之家建设三个方面工作。
蹲点组深入物流园区进行摸底调研，详细了解物流园区和货车司机现状。三笑物流园区现有物流企业113家，园区从业人员754人，其中货车司机 216 人，小、零、散特点明显。一直以来，以货车司机、装卸工为主要代表的劳动者面临着劳动安全风险高、收入不稳定、社会保障水平低等问题，自身也存在着法律知识不足，面临法律问题不知求助何处的困境。
为了让“跑”在路上的货车司机们和园区工作人员享受到更加便捷、迅速、高效的法律服务，蹲点组指导属地工会成立三笑物流园货车司机法律服务站。法律服务站由扬州市工会新业态法律服务队通过每周二下午坐班、周四晚上“夜班门诊”，其他时间线上值班、电话预约的方式，常态化提供法治宣讲、法律咨询、协商调解、法律援助等法律服务，让货车司机有问题可以找到这里，一进这里或一拨电话，就能享受到工会贴心免费法律服务。
活动现场，健康体检区排起长队，货车司机们有序进行CT检查；法律咨询台前，新业态法律服务队成员耐心地为货车司机答疑解惑；入会服务及学历提升区，工作人员细致解答司机们有关学历技能提升的咨询……参加活动的货车司机还领取了市总工会精心准备的爱“新”早餐和暖“新”清凉礼包。
据悉，省总工会第二蹲点组将进一步推动三笑物流园区工会换届、司机之家建设等工作，提升和规范园区工会工作，完善司机之家服务功能，为园区货车司机、装卸工、环卫工等群体办实事、解难题，切实提升他们工作的幸福感、获得感，增强对工会组织的认同感、归属感。
（江苏工人报通讯员 刘为伟 记者 谢丹娜）