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默认本报讯 10 月 31 日至 11 月 1 日，全省职工疗休养工作推进会暨大黄山职工疗休养宣传推介活动在池州石台举行。安徽省总工会党组书记、副主席徐发成出席活动并讲话。池州市委副书记、市长贺东致欢迎辞，浙江省总工会党组成员、副主席施科代表长三角地区工会致辞。安徽省工商联一级巡视员、徽商总会副会长兼秘书长司应武，江苏省总工会二级巡视员陈秀宏等出席。安徽省总工会党组成员、副主席张勇主持。
活动现场宣读了省总工会关于命名第三批安徽省职工疗休养基地的文件，与会领导共同为第三批安徽省职工疗休养基地授牌，池州市总工会、黄山市歙县总工会、省直工会、淮河能源集团工会、泾县（爱晚）国家养老皖南示范基地、大别山彩虹瀑布疗休养基地、瑞昶硒源康养度假基地、安徽春冉悦动文化旅游开发有限公司等 8 家单位作交流发言，黄山、池州、安庆、宣城市总工会分别作职工疗休养资源推介。活动期间，与会人员赴石台县有关职工疗休养基地参观考察。
徐发成在讲话中充分肯定了近年来全省职工疗休养工作取得的成绩，对持续推动全省职工疗休养工作高质量发展提出明确要求。他指出，职工疗休养是国家法律法规赋予劳动者的一项基本权利，开展职工疗休养是体现党和国家对职工群众关心关爱的需要，是工会组织切实履行维权服务基本职责的需要，是着力提高职工生活品质、不断满足职工对美好生活向往的需要，也是工会围绕中心、服务大局的重要载体和有力抓手。做好职工疗休养工作，高度契合全省工会“两心”工作理念、“两力”工作目标，对这种党委政府肯定、职工认可、企业欢迎的实事好事，要大抓特抓、一抓到底，久久为功、善作善成，努力把职工疗休养打造成为安徽工会工作的靓丽品牌，为更多的职工服务，更好地为职工服务。
徐发成强调，全省各级工会要进一步提高政治站位，把职工疗休养工作摆上突出位置抓紧抓实，加强统筹协调，主动借势借力，着力构建“党政重视、工会牵头、部门支持、企业主体、职工参与、社会协同”的工作格局；善于凝聚工作合力，健全职工疗休养工作制度，加强疗休养基地管理，深化长三角地区职工疗休养交流协作，持续推动全省职工疗休养工作走深走实；抓住关键环节，积极探索创新职工疗休养活动模式，擦亮叫响“我在大黄山疗休养”品牌，努力扩大安徽省职工疗休养基地影响力，持续推动全省职工疗休养工作高质量发展。
徐发成要求，各企业单位要进一步履行主体责任，深入贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，充分发挥国有企业示范带动作用，不断提高全省职工疗休养工作参与度、覆盖面。各职工疗休养基地要进一步加强设施建设和管理服务，创新服务模式，提升服务水平，落实安全责任，加强宣传推介，做实安徽省职工疗休养基地品牌。各疗休养服务机构（公司）要充分发挥专业优势，精心设计疗休养线路，不断提升服务能力水平，为广大职工营造放心舒心暖心的疗休养体验。
贺东在致辞中表示，此次活动在池州举办，必将进一步深化省内外交流协作，推动职工疗休养工作高质量发展，为大黄山建设注入强劲动力。池州将以此为契机，持续加大职工疗休养基地建设力度，不断丰富康养产品供给，更好展现“烟雨大黄山、心灵休憩地”的美好图景，努力让“到池州疗休养”成为不容错过的精彩体验。
上海市、江苏省、浙江省总工会相关部门负责同志，安徽省文化和旅游厅、省发改委、省国资委有关处室负责同志，省总工会有关部门负责同志；各市总工会负责同志及业务部门负责人，有关大企业工会、职工疗休养基地、疗休养服务公司负责人等参加活动。
据悉，为更好满足职工对高品质疗休养的实际需求，助推大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地的高质量发展，省总工会先后于 2020年、2022 年、2024 年分三批在全省择优命名 165家安徽省职工疗休养基地，其中大黄山地区 90家，占全省 55%，并实现与沪苏浙互认共享。近年来，全省工会共组织 71 万余名职工参加疗休养活动，直接拉动消费 16.3 亿元。2024 年以来，共吸引沪苏浙来皖疗休养职工 73.9 万人（其中大黄山地区 66.4 万人），直接拉动消费22.1亿元。（本报记者 胡潇 何雪菲 通讯员 孟进）