宁国市

近日，安徽海螺生物质能科技有限公司与宁国高博新材料有限公司分别完成能级工资合同签订，这是宁国市总工会、市人社局等部门推动产业工人队伍建设改革的重要成果，也是企业积极响应号召、构建和谐劳动关系的有力举措。本次能级工资合同的签订，明确了不同技能等级产业工人的工资标准、晋升机制、考核办法，将有效激发产业工人学习技术、提升技能的积极性，为企业发展提供强有力的人才支撑。下一步，宁国市总工会将继续加大工作力度，推动更多企业建立健全能级工资制度，努力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为宁国市经济社会高质量发展贡献力量。

（黄剑）

涡阳县

日前，亳州市涡阳县总工会召开产业工人队伍建设改革试点企业工作推进会。会议传达学习《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，解读产业工人队伍建设改革试点企业考核评价体系，通报2024年改革试点企业考核结果，并部署2025年改革试点工作。会议要求，各改革试点企业要着力提高政治站位，牢牢把握思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大、典型示范等工作要点，结合自身实际制定切实可行的改革方案。要充分发挥主体作用，总结先进经验，补齐问题短板，突破难点堵点，推动各项改革政策举措落地落实。要加大宣传力度，在全社会营造关心、支持、参与改革工作的浓厚氛围，让改革成果更好地惠及广大产业工人。

（张晓威 史国良）

泾县

近日，宣城市泾县总工会产业工人队伍建设改革工作第五蹲点组分别前往安徽南方化工泵业有限公司和中国移动通信集团安徽有限公司泾县分公司开展“工会传真情 送福进万家”走访慰问活动，并召开产业工人队伍建设改革工作交流会。交流会上，蹲点组一行充分了解两家企业在产业工人队伍思想政治引领、加快职工素质提升、拓宽职工晋升渠道等方面所作的工作。蹲点组一行从高站位、强机制，抓宣传、增实效，倾真情、提服务，共发展、促品牌四个方面对推动企业产业工人队伍建设改革试点工作提出指导意见。随后，蹲点组一行走进企业生产车间，与一线职工沟通交流，并为他们送去慰问礼包。

（泾工）

芜湖市繁昌区

近日，芜湖市繁昌区总工会在繁昌数字经济产业园开展“智趣元宵聚匠心”主题体验活动，为 200 余名数字经济从业者带来了别样的体验。活动现场设置三大主题体验区，数字经济从业者们通过选料、打磨、组装等工序，在木料清香中感受工匠精神。活动紧扣数字经济人才成长需求，通过手、脑、心三维赋能，既传承了传统文化，又培育了符合现代企业发展的复合型人才。活动中涌现的3个创新方案已获得企业立项，预计今年内转化为实际生产力。这场别开生面的产业工人素质提升特别活动，以文化为纽带，用创新作引擎，生动诠释了新时代产业工人队伍建设改革的实践路径，为繁昌区数字经济高质量发展注入了鲜活动能。

 （周小峰）

大唐淮北发电分公司

日前，大唐淮北发电分公司工会职工技能竞赛“月赛越强”活动拉开帷幕，吹响了该公司产业工人比拼技能、展现风采的号角。本次竞赛由理论考试和实际操作两部分组成，是对生产现场日常工作流程熟悉程度及操作规范性、标准性的一次全面检验，旨在通过竞赛达到“以赛促培、以赛促学、全面提升”的效果。下一步，大唐淮北发电分公司工会将以劳动和技能竞赛为载体，深入推进产业工人队伍建设改革工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深度挖掘产业工人在劳动和技能竞赛中的突出贡献、卓越技能、创新业绩，真正使劳动和技能竞赛成为提升企业效能和造就高素质产业工人队伍的实践载体。

（王慧）