放大
缩小
默认本报讯 黄山市黄山区以“比发展、讲奉献、重实干”为主题，在创优营商环境上，发扬钉钉子的精神、秉持求真务实的态度，真抓实干，切实解决一批企业关切的突出问题，不断提高市场主体活跃度和满意度。
你有燃眉之急，我不惜跨越千里。今年2月初，为切实解决企业用工难问题，在本地举办“春风行动”的同时，黄山区人社局联合黄山太平经开区组成招聘小分队，组织数家重点企业，携带机修工、技术员、磨床工、项目经理等112 个岗位，跨越千里赴贵州省遵义市正安县和安顺市西秀区举办多场招聘会。招聘小分队真诚推介黄山区的秀美环境和引才留才的诚意，向求职者发放招聘宣传单5000余份，达成初步就业意向300余人。
一次跨省招聘可以取得如此丰硕成果，源于该区职能部门前期对区内重点企业用工需求的细致摸排，提前掌握缺工情况，并积极与贵州人社部门交流对接，了解贵州劳动力资源情况，精准匹配企业需求与求职者意愿。在人才招聘领域，黄山区创新跨区域劳务协作方式，不断深化劳务协作，拓宽就业渠道，展示出在就业工作方面的积极作为和责任担当。
你有需要，我来帮办。春节前，黄山区市场监督管理局收到来自安徽三顺传媒有限公司一面印有“热情服务 心系民众”的锦旗。安徽三顺传媒有限公司搭乘黄山影视产业高质量发展的快车，落户黄山区。落地后因企业经营理念调整，需要多次变更营业执照信息。在此过程中，黄山区以热情耐心的服务态度，“帮办代办上门办”的服务举措，让企业真正感受到黄山区为企办事的速度和温度。企业用一面锦旗对黄山区便民利企、贴心暖心的态度和行动表示真诚的感谢。
鲜红的锦旗传递的是一种肯定，更是一份激励。黄山区在优化营商环境中，坚持“用户思维”“客户思维”，坚持“无事不扰、有求必应”，聚焦企业发展的痛点、堵点和难点，完善企业诉求常态化收集和闭环办理机制，优化“集中调度、分类处置”工作流程，提升企业诉求交办转办、跟踪督办效率，确保每一个企业诉求都能快速回应、妥善解决。（崔艳 刘慧 吴霏璠）