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默认在临涣矿生产楼，有一处特别的房间，温暖的米色墙面，舒适的沙发座椅，茶几上摆放着绿植和心理健康手册，墙上的心理咨询热线格外醒目。这里虽然没有机器的轰鸣，却同样在为矿井的安全生产保驾护航。
沙盘疗愈 解开心结
“我不该把情绪带到工作中。”心理咨询室里，掘进二区一名职工情绪低落。心理咨询员符心亮并没有急着说教，而是先递上一杯热茶，随后引导他来到沙盘前，邀请他用沙具自由创作。在摆放沙具的过程中，这名职工渐渐打开了话匣子。一个多小时推心置腹的交流，找到了问题的症结——这两天他和家人发生了矛盾导致情绪不稳，符心亮耐心开导他，还及时联系工会申请了专业心理咨询师介入。
多元方式 播撒阳光
在心理咨询室，“三违”职工正经历一场特别的“心灵诊疗”。通过场景回溯，心理咨询员为大家解开了因“三违”而留下的心结。运输区张杰在帮教后表示：“以前总想着就这一次，不会那么巧，现在才明白，每一次违章都是在赌自己和工友的生命。”
“情绪管理很重要，安全生产离不了；遇到烦心事别急躁，心理咨询来疏导……”班前会上，一阵清脆的快板声引得职工阵阵喝彩。心理咨询员运用宣讲、有奖问答、心理座谈等轻松活泼的形式，将心理健康知识“跳”出咨询室，“见缝插针”悄然融入职工的日常工作生活中。
叩响家门 延伸服务
家访是心理咨询工作的另一项重要内容。对自身存在心理障碍的这部分职工，心理咨询员主动上门“把脉问诊”。“安心照顾你的父亲，也要注意好自己的身体，有什么困难及时向区里、矿工会或者我们反映……”在保运二区职工张传荣家中，心理咨询员与他促膝交谈。今年以来，心理咨询团队共走访11户职工家庭，将矿上的关心关爱送到了工友的心坎儿上。
“我们的工作就像是在挖一条‘心灵巷道’。”心理咨询员杨雪这样形容，“要一点点掘进，耐心支护，才能让阳光照进每个工友的心里。”截至目前，该矿“三违”率同比下降11.7%。
一年一度的“5·25”职工心理健康日又要到了，值班室内，心理咨询员们正在策划着活动，对他们来说，守护工友的心理健康，永远都是进行时。（周莉莉）