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默认“工友们、家人们，这个岗位工资高福利好，感兴趣的话可以点击右下角的职位通道，投递简历哦！”日前，由全国总工会指导，浙江省总工会与贵州省总工会联合打造的“甬黔同心·职造未来”就业直播活动在宁波火热开播，主播张倩倩正为线上的求职者们一一介绍岗位。
本次活动通过直播的形式打破了求职的地域限制，实现了贵州技能人才与宁波优质岗位的“一键相连”。据统计，本场直播共汇聚了30余家宁波知名企业，涵盖汽车制造、高端装备、新材料等宁波支柱产业，提供技术工程师、数控操作员、自动化设计工程师等700余个优质岗位，招聘人数超1700人。活动最终的总曝光量达到了4.5万人次，收获了2.1万次点赞，为广大求职者提供了新的选择。据介绍，本次活动是工会系统运用数字化手段创新就业服务的又一重要实践，活动突破传统招聘模式，采用“云端探厂+岗位介绍+政策解读”三位一体的创新形式，通过实地探厂全景展示宁波先进制造企业实况。
“岗位平均月薪达 6500 元，部分岗位月薪过万！”宁波市总工会相关负责人在直播间对求职者们说，“宁波市总工会还特别设置了‘黔籍员工优先’岗位专区，并承诺为入职职工提供劳动合同审核、权益维护等全程护航服务，让大家就业更安心、工作更顺心！”
据了解，本次活动依托全国总工会“就业帮扶云”平台，实现简历智能匹配和在线投递等功能。直播结束后，线上平台将继续开放简历接收，并为来甬求职者建立“黔籍员工微信服务群”，持续提供职业发展和初入职场的新人心理及职场技能指导。“通过观看直播，我了解到一些与我需求相匹配的职位，目前正在积极投递简历。”来自贵州的小王说，“工会平台推出的招聘直播让我很有安全感，宁波真的是个很温暖的城市，我很期待能来这边工作。”
近年来，宁波工会始终以职工需求为导向，创新就业服务模式，围绕“共同富裕先行市”建设目标，全力破解就业结构性矛盾。运用数字化手段整合就业服务资源，打造全市统一的“工会就业创业服务平台”，实现就业服务的普惠性和精准性目标。宁波市总工会相关负责人表示，工会切实推进高质量充分就业工作，以“工会阵地为锚点、直播为引擎、数据为纽带”，构建起“15 分钟就业服务圈”，让就业服务更便捷、更贴心、更有温度。（浙江工人日报记者 李凡 通讯员 张甘秋）