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默认“我送大家三个成长锦囊：诚实守正、奉献与韧性、长期主义。”近日，中裕软管科技公司总裁张小红在第三期“悦读思享汇”活动中深情寄语青年工人。这场知识与成长完美融合的思想盛宴，成为姜堰职工文化的靓丽剪影。
中裕职工之家约 1000 平方米，设有企业文化厅、健身中心、培训室、365阅读空间，企业精神、发展蓝图、科技产品等融入整体布局。公司以文化赋能人才培养，成立“中裕学院”，设立“导师通道”等，“悦读思享汇”是在书香工会建设过程中打造的品牌，吸引了300人次参与，催生180条合理化建议，已成为凝聚思想共识、培育企业人才的重要载体。
今年，江苏省泰州市姜堰区总工会持续探索“1+N”模式，全方位融合构建工会宣传工作格局，聚焦思政引领，链接理论宣讲、文化浸润、实践体验等多元场景，打造N个特色项目，推动职工文化、企业文化、党建文化、工会文化“四个文化”融合共建、活力迸发。由讲师教授、劳模工匠、职工领读者组成的“红色轻骑兵”宣讲团，是姜堰工会的流动旗帜。一批讲师先锋走进校园和企业，以引人入胜的奋斗故事燃起“强国有我”的激情。省劳模、太平洋精锻董事长夏汉关为青年职工和学生赠送《太平洋精锻的故事与哲理》，讲解40年创业历程，点亮他们“技能报国”之梦。省劳模、苏中药业集团张冬梅开设“劳模讲坛”，宣讲科研攻关故事，用榜样之光触发内驱动力、铸造成长坐标。区委党校刘荣以《始终保持大变局时代的战略清醒》为题，阐释国家战略、企业发展与个人成长之间的紧密联系，为青年工人职业路径提供理论指引。
“职工素质提升训练营”项目融合了职业素养、创新思维、科技网络等内容，以拓展、研学、工作坊、案例分析等方式，重点提升青年职工的学习力、创新力、创造力。兴科迪科技（泰州）有限公司邀请农牧学院的师生代表开启一场“科技全球·启迪未来”职工素质提升训练营，代表们以中英双语讲解交流互动，参观科技展厅、智能车间，近距离观摩产品的自动化装配线和检测检验。董事长白云飞说：“这样的活动让青年创业者与高校人才形成了良性互动，也为企业发展注入新的生机活力。”
“劳模工匠助企行”“百年工运故事汇”“两报”分享沙龙……今年，姜堰工会推出一系列“赋能成长”活动。在“阅读·圆梦”活动现场，劳模分享好书《大国工匠》，讲述电影《南泥湾》，解读“自己动手，丰衣足食”的历史及现实意义，不同领域的思想碰撞激发了大家对“劳动美”的深层思考。在“堰工汇”志愿活动中，“人工智能”等讲座全方位展示DeepSeek、Ki?mi 等新型学习宣传方式。日前，5 名姜堰选手入围“智汇工会创新传播”全国工会融媒宣传技能大赛预赛名单。
（江苏工人报记者 徐军霞 通讯员 杨爱平）