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默认近日，中国中车集团举行了《罗昭强工作法》授书仪式，中车企业高铁动车组调试员工每人都收到了一本含金量极高的“工具书”。
据了解，《罗昭强工作法》是全国五一劳动奖章、中华技能大奖、国家科技进步奖二等奖获得者罗昭强多年来从事动车组调试工作的方法总结，系统描述了高速动车组这一庞大的技术体系，并着重阐述了动车组调试原理和故障解析，凝聚着劳模工匠智慧的结晶，具有很强的理论性、实践性和可操作性，认真阅读后，肯定会让员工受益匪浅。
劳模工匠长期在生产一线中“摸爬滚打”，积累了丰富的理论和实践经验，许多“绝技”“绝活”更是无价之宝，需要不断地传承和发扬光大。为劳模工匠著书立说固然是一件好事，然更重要的是要让书中的“金子”能够闪闪发光，发挥出更大的经济和社会效应。
笔者以为，中车集团为员工授劳模工匠所著的技能书籍，让他们认真学习其中的工作方法，好处很多：首先，劳模工匠们所著的技能书籍针对性和实用性都很强，许多现成的经验和技能很适合员工的“胃口”，只要“拿来”就能管用，可以成为提升技能的“捷径”，加快了企业人才培养的步伐；其次，通过读书活动，能让员工从书中感悟到劳模工匠并不是高不可攀的，他们的成长是刻苦钻研、勇于实践创新和精益求精的结果，有利于树立劳模工匠是“可学习、可复制、可超越”的理念，激励更多的员工向劳模工匠看齐，弘扬劳模工匠精神，努力提升自身业务素质；再者，员工的知识“充电”，实际上是“学、思、践、悟”的过程，经过理论与实践的不断结合，使他们汲取的知识能够更加全面和完整，为造就一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍奠定了良好的基础。但愿劳模工匠的著书立说，能够在更多的企业中落地生根，开花结果！