本报讯 今年以来,黄山市黄山区以“四招”做实困难职工帮扶民生工程工作。
广宣传。采取会议、网络媒体、广场活动等方式宣传困难职工帮扶政策。结合“民生工程宣传月”活动,安排专人解读帮扶政策和申报条件,开展“万名工会干部进万家”活动,让与老百姓“面对面”聊民生解民困,民生工程“进社区、进企业、进园区、进乡镇”。
细摸排。年初对符合条件的困难职工帮扶早安排,及时建档帮扶,做到应帮尽帮、不落一人、不漏一户。由困难职工本人主动申请或上下结合由区总工会和社区等基层工会主动摸底转由本人申请、审批后建档帮扶。
诚服务。按照“一户一策”、“一户一档”的要求,精准落实困难职工帮扶措施,及时录入数据库系统,完善帮扶档案。实行工会干部“一帮一”或“一帮二”结对帮扶,落实帮扶责任,开展经常性入户走访,帮助联系户解决困难和问题。
严监管。定期对困难职工档案数据进行审查复核、动态更新,对符合脱困条件的予以退档,做到有进有出、动态管理。对困难职工救助严格履行公示程序,公开接受社会监督。救助资金实行闭环管理、严格按照规定实名打卡发放,并安排专人进行电话跟踪回访。同时,聘请第三方专业机构开展困难职工帮扶资金专项审计,确保资金及时、准确发放到位,做到帮扶工作公开透明。据了解,目前,黄山区已发放政策解读宣传折页300余份、宣传纪念品200余份,发送手机宣传短信3万多条,通过区政府网公示困难职工帮扶资金发放4次,生活救助11人、医疗救助4人、子女助学7人,发放帮扶资金17.6万元,困难帮扶工程投资完成率234%。
(杜维国)