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默认随着劳动用工形式的日益多元化，货车司机、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体数量激增。今年9月，合肥市长丰县总工会举行了八大群体集中入会启动仪式，全面吹响集中入会的冲锋号，越来越多曾游离在外的职工找到了“娘家”，有了依靠。
抓住要点 党工共建形成入会合力
集中入会两个多月来，长丰县八大群体入会职工数从原有的2370人增至8264人，增长3倍。长丰县总工会副主席戴云告诉记者，为了最广泛地把更多的职工吸引到工会中来，扩大工会覆盖面。长丰县总工会集中时间，将入会作为当前的一项重点工作来抓，专门成立了5个八大群体集中入会工作督导组，分组分乡镇负责此项工作的整体推进。多次召开专项会议，向各乡镇下发关于推进货车司机等八大群体集中入会工作方案，要求各乡镇以属地化管理的原则，深入企业、村居分类摸排八大群体的具体情况，摸实、摸清各自家底。
在长丰县双墩镇，镇总工会兼职副主席孟凡成告诉记者，工会坚持以党建带动工建，积极争取党委、政府及相关部门的重视支持，整合各方力量，加速推进。协调行业管理部门源头介入，把推进八大群体入会与行业管理发展结合起来，有条件的大企业要求成立工会，职工人数少、不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员就成立工会联合会，这样的做法在全县已开始广泛采用，“我们先把企业和职工聚起来、工作开展起来，再为后期的‘二次覆盖’创造条件。”县总工会负责人说道。
秀出“卖点”让职工自愿入会
今年11月中旬，在长丰县世纪金源物业服务集团合肥分公司，一场技能竞赛圆满落下帷幕。参赛人群面向保安员、保洁员、绿化工、工程维修工和客服员等多个工种，参赛规模近千人。这是长丰县工会史上规模最大的一次技能竞赛，63位获奖选手共获得3.8万元的奖励。
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