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默认“我认识的一位培训学校的负责人下岗卖鞋，像这样因为国家政策调整转型而突然遭遇生活困难的职工，你们身边有没有？”“怎么有的街镇工会，连每年的困难职工救助任务都完成不了？在座的各位，我们都算不上官，可这样的表现也是基层的官僚主义。官僚主义害死人啊！”“我盘点了一下区总工会年前给街道、乡镇下达的任务清单，总共15项，可哪怕是工作成绩不错的街镇，也都有完不成任务的项目。你们要对得起街镇总工会这个‘总’字啊！”
日前，合肥市包河区总工会召开一届五次全委扩大会议，在 4 家街道、几大社区、包河经开区总工会主席等年度述职结束后，区政协副主席、区总工会主席章颖松点评发言时连珠炮式地发问。“作为区政协副主席，接下来我将在区政协党组民主生活会上作自我检查，这也是代表在座的各位作检讨，检讨什么呢？在国家如此重视新就业形态劳动者入会的形势下，我们没有向区人大、区政协推荐哪怕是一位新业态劳动者代表、委员人选。为什么？因为我们跟他们接触少，了解得更少，心中没数，当然推荐不出有代表性的人选。”
章颖松随后还举了一个数字为例：“这次全委会前，区总工会刚开了一次主席办公会，会上，我要求区总工会机关同志无记名推选3个街镇作为年度优秀单位。让我震惊的是，竟然有4个街镇，没有一人推荐。这可是我临时让大家背靠背推荐的，相互间没有商量，也算是一次民意测验吧。今天我不点这几家街镇的名，但区总工会会如实向各街镇主要领导反映这一情况。”
成绩不说跑不了，问题不讲不得了。一次例行的工会全委会议，合肥市包河区总工会并不评功摆好，而是直面问题不绕弯子，像是一顿“麻辣烫”，让在座的不少工会主席浑身冒汗坐不住。
此次全委会上，大家集体学习了党的十九届六次全会公报。“勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，这是党的十九届六次全会公报中的话。对照这些话语，盘点我们的工作，我们还存在很多不足。”章颖松勉励大家的同时，也提出了问题，“大家都应该在内心进行这样的‘四问四要’：如何把更多职工团结在党的周围，如何真正把职工引领好、服务好，如何把上级要求与本地实际结合好，如何把工会建成高素质高质量队伍，既要抓基础也要抓创新，既要抓亮点也要治痛点，既要喊得响也要贴得近，既要抓面上也要强自身。比如，区建筑行业协会不久前已经成立，区住建系统工会可不能只盯着区住建局机关那点职工，能不能考虑据此成立区建筑行业工会？区教体、卫健等系统工会，也都应该跳出‘体制内’观念的束缚，放眼全区更多领域的职工……”
（陶余来）