本报讯 针对农民工普遍存在的讨薪“四难”即确认身份难、核算难、要钱难、维权难等问题,怀宁县积极探索实行“无证据投诉受理”办法,将劳动监察执法受理环节向前延伸,变被动服务为主动服务,帮助农民工维权。“无证据投诉受理”即农民工未与用人单位签订劳动合同,甚至不清楚用人单位的名称,在发生拖欠工资或其他纠纷后,也可通过投诉依法维护自身权益。据了解,怀宁县受理此类“疑难案件”后,根据投诉农民工提供的有限线索,主动深入工地认真调查取证,或通过相关部门的相互印证,获取对农民工有利的证据。该县劳动监察部门的工作人员表示,尽管推出了“无证据投诉受理”办法,但还是要提醒农民工朋友,进城务工一定要选择正规的用工单位,并和用人单位签订劳动合同,这样在用人单位欠薪时才能更有效地维护自己的合法权益。
除探索实行“无证据投诉受理”办法外,怀宁县还建立劳动保障监察执法与法援联动机制,形成司法维权和行政维权合力,最大限度保障农民工合法权益;并着力打造“零距离”三级法律援助平台,开通“零等待”法律援助直通车,对农民工维权案件优先接待、优先审查、优先办理。今年以来,怀宁县共受理举报案件 60 余件,为 240 多名农民工讨回工资500余万元。
(钱续坤)