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默认本报讯 12月15日，省推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组第七次会议在合肥召开。会议深入学习了习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，总结回顾了2020年产业工人队伍建设改革进展情况，谋划部署2021年主要工作，推动我省产业工人队伍建设改革向纵深发展。省推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组副组长、省人大常委会副主任、省总工会主席李明主持会议并讲话。省总工会党组书记、副主席徐发成出席会议。省协调小组成员参加会议。
李明充分肯定各成员单位工作并就做好下一步改革工作提出要求。李明要求，要认清形势、保持韧劲，推动产业工人队伍建设改革取得新成效。要以加强思想引领为根本，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心；要以提升能力素质为核心，努力建设高素质劳动大军；要以维护合法权益为保障，使广大产业工人共建共享改革发展成果。
李明强调，要积极作为、主动担当，形成产业工人队伍建设改革强大合力。要坚持问题导向，进一步加强调查研究，深入企业一线，走近职工身边，把产业工人反映的问题作为改革的“第一呼声”，了解基层情况，研究分析问题，做到对症下药、有的放矢；要探索试点改革，积极借鉴沪苏浙的先进经验，围绕产业工人队伍建设改革的重点举措和推进过程中存在的问题、短板和不足，选择一些地方、企业和职业院校开展试点，积极探索符合本地区实际的产业工人队伍建设改革有效途径和具体举措；要加强跟踪调度，建立健全推进改革情况的监督检查和信息反馈制度，开展改革情况绩效评估，探索实行第三方评估，多渠道征求各方面特别是产业工人的意见反馈，提高产业工人对改革的满意度，推动实现改革成效最大化，努力交出令职工群众满意的时代答卷。
会上，徐发成传达学习了习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神。省总工会党组成员、副主席张文静代表省协调小组办公室汇报了2020年工作进展情况和2021年工作设想。省教育厅、省人社厅、省国资委进行了交流发言。
（本报记者 魏如冰）