安徽工人日报社

2021-03-23
报刊:安徽工人日报

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  • “要么解决,要么解释!”

    摘要:“中医药如何参与全院治疗?”“外出进修规培人员待遇低,进修积极性低问题,如何解决?”“平常工作繁忙,想要更多的时间陪伴家人,是否可以周末双休?”“家庭双职工,孩子没法照顾怎么办?”“停车难,食堂菜品单

  • 意外伤害险赠送女职工

    摘要:本报讯为提高困难女职工意外伤害保险保障水平,3月19日,灵璧县总工会在开发区开展捐赠困难女职工团体意外伤害险活动。仪式上,县总工会先后为众志时装贸易有限责任公司、宿州先进服饰有限公司200名困难女职工

  • 党史知识网上答题竞赛落幕

    摘要:本报讯3月16日至18日,滁州市总工会利用官方微信公众号组织职工开展“学习百年史·奋进新征程”网上答题竞赛。在为期三天时间里,全市2321名职工参与答题竞赛;5名职工获一等奖,20名职工获二等奖,30

  • 积极返还小微企业工会经费

    摘要:本报讯2020年以来,广德市总工会根据中华全国总工会和安徽省总工会的要求,全额返还小微企业工会经费,为企业减负,助企业“共度时艰”。成立以党组书记为组长,分管负责人为副组长,财务部和经审办负责人为成员

  • 考察学习巢湖幸福驿站建设

    摘要:本报讯日前,肥东县总工会主席王家华率县财政局、城管、住建及相关乡镇(园区)工会主席等18人前往巢湖市,考察学习工会幸福驿站建设。考察组一行在巢湖市总工会主席彭立兰等陪同下,深入位于巢湖市伴园的工会幸福

  • 虚位以待“职”等你来

    摘要:3月19日,由阜阳市颍州区总工会、区人社局主办的“稳岗就业开好局暖心服务促发展”专场招聘会在颍州万达广场举行。据统计,此次招聘活动有近120家用工企业入驻招聘,提供涉及生产制造、家装建材、酒店餐饮、生

  • 第三届“铜都工匠”评选启动

    摘要:本报讯日前,铜陵市总工会启动第三届“铜都工匠”评选活动。该活动评选时间为3月至4月底,表彰“铜都工匠”10名。评选坚持向实体经济和制造业技能人才倾斜,优先推荐制造业中的一线技术工人,特别是长期在一线技

  • 创新拓展产业工人创造力

    摘要:本报讯2020年以来,淮北市总工会坚持创新驱动,拓展产业工人创造力。畅通渠道,注重拓展产业工人队伍成长渠道。在安徽省率先实行职业技能资助政策,加大职业教育经费投入力度,建成市级以上实训基地128个。提

  • 网络直播招聘会吸引39万人

    摘要:本报讯3月18日上午9时,蚌埠市总工会举办“稳岗就业开好局,暖心服务促发展”2021年蚌埠工会网上就业创业援助月网络直播招聘会。直播现场通过二维码链接和主持人语音播报的形式同步发布200多家企业的2万

  • 春风暖暖吹“要约”正当时

    摘要:春风暖暖吹,“春季要约”正当时。今年初,无为市总工会确定把扎实推进“春季要约”行动作为今年工会重点工作之一,正在全力推进。今年以来,无为市总工会坚持“六个强化”,在餐饮行业、建筑行业、环卫行业同时开展

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淮北市总工会

创新拓展产业工人创造力

   期次:第7559期   

本报讯 2020年以来,淮北市总工会坚持创新驱动,拓展产业工人创造力。

畅通渠道,注重拓展产业工人队伍成长渠道。在安徽省率先实行职业技能资助政策,加大职业教育经费投入力度,建成市级以上实训基地128个。

提高待遇,把推行“工匠年薪制”写入淮北市产改方案。在淮矿集团、皖北煤电等产业工人聚集的单位,对评出的工匠大师和工匠,聘期内分别给予25万、15万元的年薪待遇。目前,33名产业工人享受年薪待遇,产业工人干事舞台进一步拓宽。“淮矿集团工匠年薪制”“皖煤工匠、金牌班组长、技术标兵三支队伍”经验做法入选长三角地区深入推进产业工人队伍建设改革优秀案例。

激发活力,大力开展产业工人技术创新活动。抓实职工“五小”活动,2020年职工提出合理化建议19368条,产生职工技术创新成果965项,催生安徽省重大合理化建议72项,数量位居全省前列。

加大产业工人劳模(工匠)创新工作室建设力度。下拨专项资金支持劳模创新工作室创建,开展工作室创新成果评选,积极探索线上劳模创新工作室联盟建设,选树市级以上劳模(工匠)创新工作室56个。

保障合法权益,出台《淮北市构建和谐劳动关系的实施方案》,在安徽省率先将构建和谐劳动关系列入市年度目标考核,健全协调劳动关系三方机制,开展和谐劳动关系示范区创建活动,累计评选和谐劳动关系示范企业72家、示范园区2家。

创新维权机制,充分发挥工会组织维权机制作用,建成产业工人维权“调裁诉”一体化通道,联合司法部门推行执业律师轮值服务制度,在全省率先联建劳动争议法庭,率先举办示范性庭审活动,实现职工维权意识和工会维权水平双提升。

聚焦安全关爱,大力宣传贯彻《安徽省工会劳动法律监督条例》,做实做强“安康杯”竞赛品牌,运用“安全隐患随手拍”“安全家书”“三违”亲情帮教等接地气的群安形式,提高产业工人健康安全素质。对生活困难的产业工人及时建档立卡,实施精准化常态化帮扶救助,助推产业工人解困脱困。发起“战疫情、促发展、惠职工”网上活动,惠及产业工人5000余人次。(韩桂芳)

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