本报讯 日前,全国总工会权益保障部集体合同处处长殷恰、中国工运研究所劳动法律研究室主任、研究员张立新一行来蚌开展网约劳动者权益保障工作调研。省总工会相关部门负责人,蚌埠市总工会党组书记、副主席王鹏等陪同调研。
调研组一行在市总工会召开了座谈会,听取了市总工会关于蚌埠市网约送餐行业用工情况及网约送餐行业工会组建和集体协商工作开展情况的汇报。据介绍,蚌埠市现有从事网约送餐业务的互联网公司主要有两家,分别是美团、饿了么。其中美团外卖市场占有率达 80%,日均单量3.7 万单左右,是蚌埠市最大的网络餐饮互联网企业。从 2018 年下半年开始,在市总工会多次协调下,蚌埠三家网约送餐运力公司分别于 2018 年底、2019年初成立了工会组织。经多次协商后,2018 年 10 月 12 日,美团万捷配送公司签订该市第一份网约送餐企业集体合同。确定本企业最低工资不得低于本市最低工资标准的 120%(1620 元/月),同时建立公司内部工资正常增长机制和工资支付保障机制等。2019年 9 月 5 日,蚌埠市网约送餐行业集体合同签订。
座谈会上,美团安徽片区负责人、网约送餐行业、快递行业联合会工会主席以及部分企业工会主席代表就网约送餐行业及快递行业用工形式、劳动合同、劳务合同签订情况、各类用工形式的人员数量和权益实现状况等问题进行了座谈发言。
殷恰对近年来蚌埠市总工会网约送餐行业工会组建和集体协商工作取得的成绩及具体特色做法给予充分肯定,并对各企业在用工方面的各项举措及有声有色开展的工会工作表示赞扬,鼓励企业在发展的同时关注职工权益,促进企业与职工共同发展。殷恰对维护网约劳动者权益工作提出了三点要求:一要不断完善制度和行业工会建设;二要加强产业和行业的结合,充分发挥行业主管部门和企业的作用;三要走近、走心,把更多关注关爱带给新经济、新业态组织职工。
王鹏就贯彻落实会议精神,作了表态发言:一是要进一步增强做好新业态领域集体协商工作的责任感和使命感。强化政治意识、协商理念,聚焦工作中存在的问题,切实加强对推进“三新”业态企业集体协商工作的指导。二要进一步加强新业态领域集体协商机制的构建。指导新业态行业工会联合会充分发挥集体协商工作作用,提高集体合同质量和水平,确保合同内容落地生效。三要进一步加大工作的创新力度和水平。在今后的工作中积极争取企业行政方的支持,大胆开展协商工作,不断创新,争取蚌埠新业态行业领域集体协商工作取得新成绩。
调研组一行还实地走访了美团配送万达站、朝阳路站,中国邮政集团蚌埠分公司,中铁四局电气化有限公司,顺风快递、中通快递蚌埠转运中心等企业。(徐希涛)