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- 关键词:构建和谐劳动关系目标任务:到2025年,园区内规上工业企业80%以上达到和谐劳动关系示范企业标准
摘要:问:近年来,随着经济社会转型升级的加快,新经济新业态的迅速发展,劳动者诉求多样化、争议主体多元化趋势凸显,灵活就业和新就业形态人员劳动权益保障亟待加强,和谐劳动关系构建任重道远。“十四五”期间,我省在
- 关键词:健全多层次社会保障体系目标任务:到2025年,基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达4900万人、620万人、800万人
摘要:问:今年2月26日,习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时强调,完善覆盖全民的社会保障体系,促进社会保障事业高质量发展、可持续发展。我省“十四五”人社规划在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神方
- 关键词:培养高质量专技人才队伍目标任务:到2025年,全省专业技术人才总量达到540万人
摘要:问:我省提出了到2035年建成人才强省的远景目标,并确立了“十四五”末人才强省基本建成的具体目标。根据这一目标,“十四五”期间,我省在培养集聚高质量专技人才队伍方面有哪些创新举措?答:“十四五”期间,
- 关键词:实现更加充分更高质量就业目标任务:城镇新增就业不低于300万人、城镇调查失业率控制在5.5%左右
摘要:问:“十四五”时期,我省进入加快建设现代化美好安徽的新发展阶段,就业形势有着更多机遇,同时也面临新的风险和挑战。面对“十四五”期间更加复杂多变的外部环境,我省如何推动实现更加充分更高质量就业?答:“十
- 关键词:推进技工强省建设目标任务:“十四五”期间,将高技能人才总量增至210万人、占比提高至30%
摘要:问:省委、省政府将“实施技工强省建设工程,推动技工大省向技工强省转变”列入省国民经济和社会发展“十四五”规划。“十四五”期间,我省推进技工强省建设有哪些具体举措?答:“十四五”期间,围绕“技工强省”总
- 规划主要内容答问
摘要:
- 绘就安徽人社事业发展新蓝图
摘要:日前,安徽省人力资源和社会保障厅发布了《安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划》。该规划是经省政府同意立项编制的省级专项规划之一,对于人社部门巩固拓展全面建成小康社会成果,接续推进社会主义现代