本报讯 为缓解企业“招工难”问题,推动更多外出务工人员在本地就近就业,降低外出务工人员就业成本,合肥新站高新区总工会多措并举率先完成“工会送岗位 乐业在江淮”市总下达就业援助集中行动各项工作任务。
为切实抓紧抓实全区工会就业援助行动工作,成立了以区总工会主要负责人为组长,班子成员为副组长的工作领导小组,分别联系对接五大社区及京东方、维信诺等用工大户,同时要求各级工会也组成工作专班,安排专人负责日报、周报和月报等工作,形成了“区、社区、社居、企业”四级联动模式,按照“企业提出用工需求、社区(居)据实登记、区集中开展招聘”的办法,把企业用工计划、招工进度以及缺工人数、缺工工种、工资待遇等情况进行线上、线下同时公布,让更多的求职者了解企业所缺岗位并应聘,对实现稳定就业的人员收集信息并及时办理互助保障。通过一系列就业援助“组合拳”,提前一个月全面完成市总下达任务目标。截至3月18日,新站高新区累计归集企业142 家,归集岗位6592 个,举办线上招聘会4 场,线下招聘会 8 场,达成意向 1872 人,实现稳定就业人数1158人。(姚佳佳)