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默认“小潘，你来啦，天这么热，我们家后堂风凉点，过来坐会儿喝杯茶。”每周三，都是浙江省总工会驻村工作组下派农村指导员潘赛杨的“走访日”，从最初的“乡音难辨”到如今的“无障碍交流”，语言上的贴近拉近了彼此之间心的距离。“刚开始乡亲们还有些支支吾吾，领导长领导短的，现在他们都叫我‘小潘’，生活上有什么困难也会第一时间找到我。”
为推动乡村振兴、助力共同富裕，浙江省总工会党组向仙居县上张乡姚岸村派出了以办公室主任何永浩为组长，保障部干部李喆、省部属企事业工会干部潘赛杨为组员的驻村工作组。
早在进驻姚岸村之前，驻村工作组便达成了一个共识：“共同富裕是一条‘赶考路’，‘试卷’答得好不好，关键得看老百姓认不认可。要与乡亲们打成一片，才能和他们的心连成一线。”自去年 8 月 25 日工作组进驻以来，组员们深入细致开展调研，制订了年度村级帮扶计划，因户而异制定帮扶措施，千方百计提高农户收入水平和生活质量。
在与乡亲们拉家常中，工作组总结出姚岸村共同富裕路上存在的“堵点”：销路不顺、技术薄弱、产业不兴……心里有了底、工作就有了方向。工作组根据这些问题，因地制宜制定各项解决方案，并积极联系浙江省总工会和当地工会，在推动姚岸村共同富裕的工作中注入“娘家人”的力量。
由于疫情的影响，姚岸村原本的支柱产业旅游业受损严重，农产品也存在滞销现象。工作组通过牵线聚购直播孵化基地和仙居县棋盘山种养殖合作社，与他们达成网络销售合作协议，共同构建以直播带货为主、线上线下联动的新型农产品网络营销体系。截至目前，已多渠道帮助姚岸村销售价值5万余元的农副产品。
同时，驻村工作组还发现种植技术不成熟这一现象不仅存在于姚岸村，整个上张乡和仙居县部分其他乡镇也都存在这样的问题。工作组依托工会的优势，引进劳模服务队开展技术帮扶工作，同时推动当地与浙江省农科院建立长期合作机制，因地制宜引进脱毒小番薯、油橄榄、车厘子等特色经济作物。
针对产业不兴这一问题，工作组引进仙居县东方国际旅行社有限公司开展深度合作，为上张乡量身定制“研学套餐”，协调资金 380 万元，拓宽红色研学基地整体框架，做大做强红色旅游区块。此外，通过项目招引，促成杭州铁米科技农业有限公司、杭州艺抒文化创意有限公司、微住科技有限公司三家企业与上张乡签订了合作协议，引进优质项目 4 个，意向总投资约 1亿元。
乡村振兴是人的振兴，共同富裕是全体人民的富裕。驻村工作组与姚岸村 27 名低收入农户结对，组员们定期走访关心，防止低收入农户因病、因教、因疫等原因返贫。在浙江省总工会党组的关心和支持下，工作组还积极发挥工会群团优势，落实公共基础设施建设经费118万元；通过消费帮扶，助力农产品销售约10万元；组织慈善帮扶活动，浙江省总工会领导多次前往姚岸村慰问重大疾病患者、特殊老人群体和困难党员，慰问资金超过5万元。通过努力，2021年姚岸村低收入农户无一返贫，且家庭人均收入超过9000元，高于当年度省定最低收入线。
“基础设施更完善了，村里人气更旺了，村民收入增加了”，自2019年浙江省总工会与姚岸村结对以来，姚岸村的变化党支部书记姚西洪都看在眼里，记在心里。“工作组给我们带来了新思维、新方法，打通了姚岸村产业发展中的各个‘堵点’，为村子发展增添了更多活力和动力。”姚西洪说。（据《浙江工人日报》金钧胤/文）