安徽工人日报社

2024-10-15
报刊:安徽工人日报

内容搜索

标题导航

  • 职工与企业应“同舟共济”

    摘要:近年来,“整顿职场”的话题屡见不鲜,这个话题的背后一定程度反映了劳动者对维护合法权益的诉求。“整顿职场”并不是真正要掀翻职场,而是大众对构建更良好更健康的职场生态环境的期待和渴望。一方面,一些企业漠视

  • “整顿”并非“对立”法律框架下如何平衡劳企权益

    摘要:近日,一则关于“应届生因拒绝公司组织的周末跑步活动而被辞退”的事件,引起了广泛关注。据当事人张先生发帖称,他于2024年7月22日入职北京某网络技术有限公司,担任管培生一职,在职的43天里,公司曾两次

  • 工会“用心用情”为传统工作标记“新注点”

    摘要:谈及传统的职工疗休养模式,人们往往联想到的是固定的场所、既定的时间以及有限的名额,这对于那些终日忙碌于一线、难以抽出大块时间的职工而言,难免“心向往之,力有未逮”。而庐江县总工会此次推出的“微休养”活

  • 合肥庐江工会创新“微休养”模式火出圈

    摘要:近年来,参加工会组织的疗休养已成为我省广大职工解压“充电”的新方式。在合肥市庐江县,工会“微休养”活动正悄然改变着职工们的休假方式。其精心组织的“万名职工游庐江、住民宿、泡温泉”系列普惠活动,自今年8

放大 缩小 默认

工会疗休养,以小巧思实现大作为——

合肥庐江工会创新“微休养”模式火出圈

   期次:第8433期   

近年来,参加工会组织的疗休养已成为我省广大职工解压“充电”的新方式。在合肥市庐江县,工会“微休养”活动正悄然改变着职工们的休假方式。其精心组织的“万名职工游庐江、住民宿、泡温泉”系列普惠活动,自今年8月再次启动以来,破圈出彩,在微信、小红书等社交平台成为职工热议的焦点话题。

打开庐江县总工会微信公众号,职工们只需轻松使用积分兑换,便能以51元或151元的优惠价格,入住庐江的特色民宿,享受一段惬意舒适的“微休养”之旅。这一创新举措不仅实现了低投入、广受益的普惠效果,更以小巧思实现了工会服务职工的大作为。

工会实事贴心——“微休养”成为职工“宝藏”活动

国庆节假日的前一天,合肥市庐江县许山里民宿前的紫色马鞭草花海如梦如幻,美得让人心醉。民宿门前红旗招展,节日氛围浓厚。许山里民宿负责人李一寒笑着说:“国庆假期临近,大部分房间都被周边尤其是合肥市区的游客提前预订满了。”

在众多游客中,一家四口吸引了记者的注意。年轻的爸爸分享道:“我在8月底就在单位群里看到了庐江县的活动链接,几乎每周一都开抢,九月份终于抢到了一张151元的‘2天1晚’休养券。为了这次体验,我还特意调休了半天假!”说到这里,他还说:“抢券那天,我们办公室的同事甚至设了10点的闹钟,就等抢券那一刻。”

王雨桐则是通过小红书上别人的分享发现这一“宝藏”活动,幸运的是她第一次关注就抢到了一张51元的民宿“休养券”,也就是说只要周日至周四期间(不含法定节假日),她只需要花51元就能住一晚精品民宿,她感慨道:“远离城市喧嚣,到山里呼吸新鲜空气,感觉整个人都焕然一新。”

民宿的不远处,游乐场内孩子们的欢笑声此起彼伏。35 岁的李女士在陪女儿玩耍时接受了采访,“不是民宿住不起,而是民宿‘休养券’更有性价比。”她说:“庐江环境好,民宿也做得有特色。其实早就想来这里了,只是一直没找到合适的机会。这次活动就像个催化剂,让我下定决心来了。”

“超出预期”和“工会办实事”成为了游客们评价万名职工游庐江活动的高频词。这一幕幕火爆的场景,其实并非偶然。

“微休养”普惠活动还要从安徽省总工会“42101”工程说起。

“42101”中的“10”即“为职工办10件实事”。安徽省总工会自2016年起,连续9年将职工疗休养作为每年“为职工办好十件实事”的重要内容。在合肥市总工会网络部的指导下,庐江县总充分调研职工对疗休养的个性化需求,结合该县民宿资源丰富的特点,开创性开展了首届“微休养”普惠活动——“云端普惠送休养职工幸福在合肥”活动。回忆起活动初期的情况,李云飞仍然记忆犹新:“去年只有 8 家民宿参与,可供职工选择的不多。疗休养券发放时,一周都未必能抢完。”然而,随着活动的不断传播和发酵,知晓的人越来越多,抢券的速度也越来越快。今年,每周一十点钟刚开始抢券,半小时内发放的千余张休养券就全部被抢完。为此,庐江县总工会还特意优化了宽带速度。

“关注的人数和抢券的人数,这两点远远超出了我的预期。”李云飞感慨道。如今,庐江县总工会的微信公众号粉丝黏性越来越高,从去年6万的粉丝量增长到如今的9万+。职工游客们纷纷表示,这样的活动既实惠又贴心,让他们真正享受到了“微休养”的乐趣。而庐江的民宿业也因此迎来了新的发展机遇,成为了职工们休闲度假的热门选择。

出圈又出彩——共同发力让流量变“留量”

从最初所有人心里都没有底,到如今火出圈,庐江县总工会仿佛找到了打开流量的钥匙。今年的“万名职工游庐江、住民宿、泡温泉”活动,不仅在重视程度与资金投入上实现了质的飞跃,更迎来了全面的升级。

据悉,今年的资金规模从去年的近 50 万大幅提升至300万。庐江县委县政府对此次活动给予了极大的支持,县委书记主持召开了协调会,并与合肥市总工会进行协调,最终合肥市总工会拨款 100 万元,庐江县工会出资 200 万元,共同推动这一活动。

报名参与的商家也热情高涨,从最初的50多家商家经过严格筛选,最终留下了 32 家精品民宿。李云飞笑着说:“去年的活动为我们打下了坚实的基础,今年还没开始,就有很多人迫不及待地问活动还会不会继续。”

今年7月20日“万名职工游庐江、住民宿、泡温泉”活动推介会上,合肥市总工会、合肥市文旅局、庐江县相关部门负责人纷纷到场支持。在多方的支持和期盼下,今年的活动打响了反响热烈的第一炮。在各家民宿参观时,许山里民宿的工作人员难掩喜悦之情:“这次活动真的带动了周中房的销售。仅 8 月份,疗养房就销售了 380 间,参与人数达到1200人,入住率明显提升。”冶父山居民宿的负责人也表示:“参加活动的前两个月,接待了500多人次的职工游客,尤其是暑期出游、亲子游叠加,预订火爆异常。”

“这样的模式让各家气氛都活跃起来。同时,住宿的职工也给各地带来了餐饮、游玩、文创等二次消费。无论是从业者还是行业本身,都得到了很好的宣传推广机会。”一位民宿从业者表示,“消费群体也以低价体验了庐江县的精品民宿,这对我们来说是一个三赢的局面。”

对于庐江县总工会此次的举措,职工游客们也纷纷给出了好评:“能感受到庐江县总工会为职工们办实事的态度,并且办得很好。”

(本报记者 胡潇)

放大 缩小 默认

版权所有 @ 2024 安徽工人日报社

技术支持:华文融媒云