安徽工人日报社

2024-11-21
报刊:安徽工人日报

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  • “1+N”劳模工匠服务团助力职工健康

    摘要:本报讯今年以来,涡阳县总工会以深化产业工人队伍建设改革为引领,统筹卫生系统劳模工匠资源,成立健康志愿服务团,定期开展关爱职工诊疗服务,共筑职工健康防线。创新“1+N”服务模式。以1名劳模工匠为核心,辐

  • 开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动

    摘要:自今年5月起,亳州市总工会采取“走出去、请进来”方式,在全市开展“劳模工匠进校园思政教师进企业”双向宣讲活动。截至目前,全市各级工会共开展宣讲活动50余场,受众学生、职工共1500余人。多方联动,组建

  • 用“小积分”激发工人“大干劲”

    摘要:本报讯近年来,安徽正宇面粉有限公司工会创新运用“积分制”管理模式,激发管理效能,充分调动职工积极性、主动性、创造性。“积分+档案”激发内生动力。制定积分制管理办法,设置工作类、行为举止类等2大类,覆盖

  • “一拓三转”多向发力加速人才工作提档升级

    摘要:本报讯近年来,亳州益源电力有限责任公司工会配合行政出台方案,提出5个方面25条有针对性的改革举措,“一拓三转”多向发力,助推人才培养模式转型,实现了企业和职工“双向奔赴”。打破壁垒拓展产业工人发展通道

  • 弹好思政工作“五线谱”奏响国企发展“最强音”

    摘要:本报讯安徽古井集团有限责任公司(以下简称“古井集团”)工会近年来积极探索新形势下加强思想政治工作的新方法、新途径,其中最具特色的“五线谱”工作法有效促进了思想政治工作与企业生产经营深度融合,引领企业高

  • 亳州市创新驱动产业工人队伍建设改革

    摘要:近年来,亳州市各地各部门深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和党中央决策部署,坚持以劳模精神感召人,以劳动精神激发人,以工匠精神培养人,把产业工人的思想和行动统一到现代化美好

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安徽正宇面粉有限公司工会

用“小积分”激发工人“大干劲”

   期次:第8460期   

本报讯 近年来,安徽正宇面粉有限公司工会创新运用“积分制”管理模式,激发管理效能,充分调动职工积极性、主动性、创造性。

“积分+档案”激发内生动力。制定积分制管理办法,设置工作类、行为举止类等2大类,覆盖工作业绩、安全生产、节能环保、技能提升、客户服务等33小项内容,设定积分累计规则。成立积分制工作领导小组,做好统筹协调、指导督促、规范运作等各项工作。开发“积分制”管理软件,为每名职工建立专属“积分档案”,实时更新积分并公示。

“积分+奖励”激活内生动力。定期召开“快乐会议”,按照公司职工数 20%比例,分别对季度、年终积分排名靠前的员工,给予现金、礼品、国内全家游等奖励,并授予“先进个人”荣誉。积分高的优先推荐为后备干部,按程序考核合格提拔为班长、经理等职务,先后提拔16名职工,工资平均增长800元/月。

“积分+党员”发挥带动作用。把爱护环境、好人好事、孝老爱亲等行为纳入“积分制”管理,发挥党员先锋带头作用,引导职工主动参与企业治理,推动职工从“被动参与”走向“主动服务”,实现“奉献—积分—回报”良性循环,打造“用积分记录新风、用行动传递正能量”的企业文化。(张淑贤)

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