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默认本报讯 连日来，安庆市太湖县徐桥镇工会充分发挥企业与求职者之间的桥梁纽带作用，大力开展“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动，通过多元化就业服务手段，充分利用“线上+线下”两大渠道，为职工打开就业之门，持续增强工会就业援助行动的品牌影响力。
为满足企业与求职者的双向需求，镇工会联合镇劳保所、经发办、法律事务所提前布局、精心组织，建立涵盖企业用工需求与求职者求职意向的“两张清单”。
一方面，通过春节期间的走访慰问活动，镇工会深入了解企业招工难题，细致掌握用工计划、招工进度、岗位要求，形成有针对性的企业动态招工需求“清单”。另一方面，通过对外出务工人员的跟踪调查，镇工会准确把握返乡务工人员的就业意向、技能水平、服务需求，特别关注农民工、转岗待岗职工、困难职工及其家庭成员、未就业的高校毕业生等关键群体，实时更新详尽的求职需求“清单”。
在创新服务模式方面，镇工会积极搭建线上线下相结合的“双线桥”。线上，镇工会依托徐桥论坛、“掌上徐桥”微信公众号等互联网平台，设立企业招聘信息、培训信息等服务专区，实现就业服务全天候覆盖，有效对接企业供给与求职者需求。线下，镇工会在镇政府设立热线电话，在镇行政服务中心设立咨询服务窗口，及时回应职工群众关切。同时，镇工会在企业大门口的显要位置放置招聘广告牌、设置招聘桌，在工会驿站、镇村公开栏张贴招聘简章，在镇村主要交通路口悬挂宣传条幅，并利用微信群、LED显示屏、手机短信定向推送等多种渠道广泛宣传，确保工会就业援助行动信息人尽皆知。
此外，镇工会还为辖区企业新签订劳动合同的职工申请赠送50元意外伤害互助保障计划，以实际行动助力工会就业援助行动的开展。
截至目前，镇工会联合镇劳保所等单位帮助61家企业发布 1600 余个岗位的招聘信息，吸引 500 余名求职者参加专场招聘会，达成初步就业意向 206 人。此外，今年以来，全镇新增102名外出务工人员在县园区就业，新增 53 名外出务工人员在镇工业聚集区就业，有效降低了就业成本，缓解了企业招工难题。（徐桥工）