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默认成功没有捷径，唯有勤奋才能获得。这句话是皖北煤电恒源矿通风区监测队长程贝的真实写照。近日，从2020年全国行业职业技能竞赛暨“陕煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛现场传来喜讯，经过激烈的角逐，这位80后小伙获得了安全仪器监测工一等奖。
从事安全仪器监测工作近10年，程贝先后荣获恒源煤矿第四届职工岗位技能大赛第一名、集团公司青年岗位能手、“梅安森杯”第四届全国煤炭行业（智能安全监测）职业竞赛高级工组二等奖等多项荣誉称号。
半年就成了技术“大拿”
“程贝，虽然文化不高，但是一个特别爱学习、爱钻研的小伙子。在每次值班期间，别人在处理完工作之余不是玩手机聊天就是睡觉休息，而他却是见缝插针，一头钻进维修室，一会拆除、一会安装，对监测仪器进行反复练习、认真研究……”该区党支部书记孟庆涛谈起程贝真是赞不绝口。
2011年7月，程贝因工作需要调入通风区监测队，开始了安全仪器监测工作。当时，程贝没有任何从事安全仪器监测工作的经验与经历，面对一套套仪器设备、一组组文字数据，一切都是那么陌生，这也激起了他学习的渴望。反复演练航空插头焊接、咬文嚼字查阅接线工艺资料、虚心向有经验的师傅请教传感器调校等岗位业务技能知识，只要有空，他就静下心来细心揣摩。
针对不懂的地方，就利用在井下与工友师傅们一块处理仪器故障的时间，现场向工友、师傅们请教，认真听讲、仔细观看、用心揣摩。同时，把请教的相关“疑难问题”，回到地面，再找来仪器设备进行练习、研究；回到家里，翻书本、查资料，坚持做到把每一组数据要点理解透、掌握好，把每一个环节流程弄清楚、搞明白，直到轻车熟路、得心应手才安心放手。
程贝就像在和时间赛跑，争分夺秒提升着自己的业务水平，不到半年就完成了别人一年的业务学习，成为通风系统的技术“大拿”。
2014年5月，井下安装瓦斯监测断电新设备。队长安排了两个工龄长且经验丰富的老工人连续安装两天，费了九牛二虎之力没有让设备运转起来。全区上下急得团团转。当时还是工人的程贝得知这一情况后，在干完自己的活后，主动向队长请缨参战。到了现场他问情况、看图纸、细分析，不一会儿就找出问题所在，并很快进行了处置，把新设备安装完毕，实现了正常运转。
哪里需要去哪里
“程贝，这个人是哪里需要就到哪里去，那么多年来，无论在哪个岗位，安排干什么活，他从无怨言。”该区区长张坤评价说。
随着矿井安全监测系统和人员定位系统的不断升级，程贝依靠勤奋和智慧不断成长和进步，从学徒工、岗位操作工、班长，一步步走上监测队长这个岗位。
他始终把集体利益放在自身利益之上，坚决服从组织分配。通风区2017年因人员调动，区监测队缺少一名监测队长，监测队工作十分被动，区领导集体研究决定安排他到监测队担任监测队长，负责监测队管理工作。针对监测队工资低、脏累苦、人员较难管理的状况，到任后他一方面结合监测队管理制度、岗位需要，对全队的监测工、发放员、仪表维修工等进行了整顿和优化，另一方面克服人员少、任务重等困难，坚持与工人同上同下，安装设备时脏活累活干在前，并且利用一切时间向其他兄弟矿井监控专业技术人员学习，补充自己所缺的监测知识。他那种勤学好问、肯与工人同甘共苦的优秀品格得到了监测队全体员工的尊重和认可。
多年来，他在岗位上处处以身作则，严格要求自己，团结带领全队人员，上下一心、攻坚克难，取得了一项项骄人的业绩。2018年，在他的组织和带领下监测队成功将设备老化的KJ90系统更换升级为先进的KJ90X监控系统。此次升级更换全矿井所有监控系统分站25台，各类传感器300多台，敷设电缆20000多米，在瓦斯监控管理上，故障率明显降低，系统运行更加稳定。
他是技术“孵化器”
程贝清楚地记得，在他从采煤一线进入通风专业，从门外汉到行家里手，从岗位操作工到班队长，一路上的勤学好问、一步步成长，都是工友师傅们经常带着他跑现场，不厌其烦地解答他的疑难问题，手把手地教他该怎么干，口口传授指点经验，使他快速成长进步。
2017年，根据通风安全管理需要，矿成立了“工匠通风专业创新工作室”。工作室成立以来，以建立“人人都是技术大拿”的团队为目标，坚持“不让一名员工掉队”。定期开展“理论+实操”的相关岗位专业培训、技术项目改造创新等活动，不仅为企业培养了一批优秀通风专业岗位人才，而且实施改造了传感器升降器、传感器保护罩、监控中心站电源切换报警装置、地面压风机馈电传感器及断电等多个创新创效项目，让监测数据更为准确可靠，为矿井实现通风安全作出了积极贡献。
此外，他还通过组织本队员工不定期开展监控设备的分站配置、光缆熔接、故障排除等技术比武、岗位练兵、以老带新等培训活动，积极为员工搭建相互学习的平台，提供锻炼操作技能的机会，保证技术和经验的有序传承。
作为企业的工匠、专业的专家、青年先进典型的代表，他正在用精湛的安全监测技术，书写着自己无悔的青春。（王长松）