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默认本报讯
日前，省人力资源和社会保障厅公布2020年全省就业人才“2+N”招聘年度安排计划，2020年全省统一发布招聘工作安排99场，其中，省、市、县公共就业人才服务机构三级联动组织开展“周三就业招聘”“周六人才对接”两大主题招聘活动89场，开展特殊群体和具有地方特色的专场招聘活动10场。
据了解，招聘工作安排将聚焦重点群体，组织开展两大主题招聘活动。开展“周三就业招聘”主题招聘活动，全年每周三固定举办赶集招聘会（法定节假日除外，不同主题招聘日期重合的合并举办），重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者，打造以“周三就业招聘日”为品牌，省、市、县公共就业人才服务机构三级联动举办的招聘会，提供人性化招聘服务。开展“周六人才对接”主题招聘活动，全年每周六，打造以“周六招才赶集日”为品牌，重点面向大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才和重大战略、重要产业、重大项目、重点企业等，省、市、县公共就业人才服务机构三级联动举办的招聘会，提供人才招聘精细化对接服务。
同时，招聘工作安排将突出特殊群体和地方特色，组织开展N项招聘活动。开展特殊群体专场招聘活动，在重要时间节点或固定日期，针对妇女、退役军人、残疾人、长江经济带退捕渔民等特殊群体，举办个性化、专业化专场招聘会，提供精准招聘服务；组织开展具有地方特色的专场招聘活动，各地围绕五大发展行动计划、“四送一服”双千工程、建档立卡贫困劳动者、大别山等革命老区等重点，根据当地经济社会发展需要和淡旺季不同特点，因时因地制宜，组织开展具有地方特色的专场招聘活动。
据介绍，今年是全省组织开展“2+N”招聘活动的第三年，也是我省第三次公开发布“2+N”招聘年度安排计划。（本报记者 魏如冰）